Strona główna

Poszukujemy kandydata do objęcia Oddziału własnego bądź partnerskiego (różnice w formie zatrudnienia), więcej informacji przekażemy na ewentualnych spotkaniach rekrutacyjnych.

Zakres zadań:

• Nadzór nad funkcjonowaniem podległego Oddziału,
• Realizacja wyników biznesowych placówki zgodnie z celami strategicznymi mBanku,
• Kontakt z klientami oraz budowanie wizerunku banku,
• Dbanie o wysokie standardy jakości obsługi klientów i budowane pozycji rynkowej mBanku,
• Koordynowanie pracą pracowników oddziału, dbanie o rozwój i skuteczne motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów (miesięcznych/kwartalnych/rocznych),
• Bieżące wsparcie merytoryczne pracowników w codziennej pracy.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym doświadczenie zarządcze w obszarze bankowości – warunek konieczny,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finanse, ekonomia),
• Doświadczenie w obsłudze klienta (sprzedaż produktów kredytowych i depozytowo-inwestycyjnych dla osób fizycznych i segmentu mikrofirm),
• Doświadczenie w realizacji planu sprzedaży w zarządzanym oddziale/zespole oraz właściwe wykorzystanie czasu pracy i posiadanych środków,
• Wysoka świadomość biznesowa (znajomość lokalnego rynku klientów oraz konkurencji),
• Umiejętność planowania i stawiania celów oraz ich rozliczania,
• Umiejętność analizowania danych i informacji oraz wyciągania trafnych wniosków w zakresie podejmowanych działań,
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania pozytywnych relacji z klientami,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.