kandydatów
Specjalista ds. finansowo-księgowych
Firma: STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA miejsce pracy: Warszawa
Dyrektor Stołecznego Centrum Sportu
AKTYWNA WARSZAWA
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA
ul. Rozbrat 26, Warszawa
specjalista ds. finansowo-księgowych
Dział Finansowo-Księgowy
Ogłoszenie nr 2022.111.22
Termin składania dokumentów: 20-12-2022 r.
Główne odpowiedzialności:
- opracowywanie zbiorczego planu finansowego SCSAW,
- współpraca przy sporządzaniu Wieloletniej Prognozy Finansowej SCSAW,
- opracowywanie analiz, raportów, zestawień i opracowań związanych z zakresem stanowiska,
- współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych, w tym faktur i wyciągów bankowych.
Charakterystyka pracy:
- opracowywanie zbiorczego planu finansowego SCSAW,
- współpraca przy sporządzaniu Wieloletniej Prognozy Finansowej SCSAW,
- opracowywanie analiz, raportów, zestawień i opracowań związanych z zakresem stanowiska,
- współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych, w tym faktur i wyciągów bankowych,
- prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z knotami księgi głównej,
- kontrola kompletności wystawianych faktur oraz weryfikacja zgodności ich wystawienia z obowiązującymi umowami,
- praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych oraz akty wykonawcze, Ustawa o finansach publicznych oraz akty wykonawcze, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”).
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w podstawowym systemie czasu pracy, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych; Praca na pełny etat, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Brak możliwości dojazdu wózkiem na stanowisko pracy, ponieważ do miejsca w którym będzie wykonywana praca, nie ma windy przystosowanej dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
- obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie minimum średnie,
- staż pracy: minimum 2 letni przy wyższym wykształceniu lub minimum 3 letni przy średnim wykształceniu,
- minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości.
- wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości,
- ukończone kursy lub studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,
- doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej,
- praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej,
- znajomość przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
- znajomość obsługi programu Symfonia, moduły FK, handel, środki trwałe,
- biegła obsługa programów biurowych (arkusze kalkulacyjne, edytory tekstów),
- zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, dociekliwość, sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
- kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń wymienionych w treści ogłoszenia za pomocą przycisku aplikowania, podając w tytule wiadomości „Ogłoszenie nr 2022.111.22” w terminie do 20.12.2022 r. albo dostarczyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Ogłoszenie nr 2022.111.22” do Sekretariatu Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA przy ul. Rozbrat 26 (pok. 209) bądź przesłać na adres Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa) w terminie do 20.12..2022 r.
Uwaga: Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 20.12.2022 r.
Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań niezbędnych bądź dostarczone po terminie wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane.
- pierwszy etap - ocena formalna złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań niezbędnych,
- drugi etap - test wiedzy dot. tematyki wynikającej z zakresu zadań oraz przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
- trzeci etap-rozmowa kwalifikacyjna.
ZASADY I SPOSÓB PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
PRZEZ STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA
W ZWIĄZKU Z PROWADZONYMI NABORAMI NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE,
W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE
Udział w naborze (złożenie dokumentów) oznacza zapoznanie się z poniższymi zasadami przetwarzania danych osobowych.
Pozostałe oferty pracy w firmie STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA
Wyświetleń: 133