Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• częste  reprezentowanie urzędu na zewnątrz,


• praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,


• wymuszona pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,


• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.

Zakres zadań

• Prowadzi prace studialne lub koncepcyjne obejmujące analizę, tworzenie lub opiniowanie nowych rozwiązań dotyczących: - uposażenia, należności i świadczeń, wynikających ze stosunku służbowego policjantów, - odpowiedzialności majątkowej policjantów, - odszkodowań z tytułu wypadków i chorób policjantów pozostających w związku ze służbą
• Przygotowuje projekty decyzji i pełnomocnictw dla kierownictwa biura
• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące ustalania uprawnień do odszkodowań z tytułu wypadków i chorób policjantów pozostających w związku ze służbą oraz prowadzi postępowania administracyjne w zakresie indywidualnych spraw dotyczących niektórych roszczeń policjantów ze stosunku służbowego
• Uczestniczy, w porozumieniu z pozostałymi komórkami organizacyjnymi biura, w opiniowaniu założeń lub projektów aktów prawnych opracowywanych w Policji, resorcie spraw wewnętrznych i administracji oraz innych projektodawców
• Udziela jednostkom organizacyjnym Policji, komórkom organizacyjnym Komendy Głównej Policji oraz osobom indywidualnym, wyjaśnień w sprawach pozostających w zakresie właściwości sekcji
• Nadzoruje prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących przyznawania pomocy finansowej na kształcenie dzieci policjantów, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą oraz prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach szkód powstałych w mieniu Skarbu Państwa – Komendy Głównej Policji
• Uczestniczy w pracach zespołów, komisji w zakresie projektów aktów prawnych dotyczących finansowania Policji oraz uprawnień o charakterze finansowym policjantów
• Rozpatruje indywidualne sprawy dotyczące niektórych roszczeń policjantów ze stosunku służbowego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa oraz o Policji
• Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, syntezy
• Umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych
• Otwartość w stosunkach interpersonalnych
• Asertywność
• Wysoka kultura osobista i kreatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie: w zakresie ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych lub w zakresie ochrony innych tajemnic ustawowo chronionych, w zakresie zasad techniki prawodawczej i przebiegu procesu legislacyjnego