Strona główna

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie.

Zakres zadań

• nalicza wynagrodzenia oraz inne świadczenia pieniężne pracowników,
• przyjmuje do realizacji oraz dokonuje potrąceń z wynagrodzeń i innych należności składek na ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy i innych oraz rozlicza wierzytelności osób trzecich, banków, komorników, ZUS, US i firm ubezpieczeniowych
• przygotowuje dane do planowania miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych wydatków budżetowych a w szczególności wydatków płacowych
• prowadzi ewidencję wynagrodzeń pracowników i dokumentację w zakresie innych świadczeń pieniężnych oraz przygotowuje dokumenty do archiwizacji
• prowadzi dokumentację związaną z podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz przygotowuje roczne informacje podatkowe
• wystawia zaświadczenia o zarobkach oraz sporządza inne dokumenty dla pracowników w zakresie obsługi finansowej

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeń
• umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office)
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
• umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• obsługa programu płacowego