Strona główna

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie,


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie niższe niż 4234,60 zł brutto,


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”),


• nagrody jubileuszowe,


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00,


• pokój śniadaniowy w miejscu pracy,


• miejsce na rowery,


• możliwość korzystania z parkingu samochodowego,


• dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS,


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową.
   

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,


• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,


• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,
   

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku V piętrowym,


• przestrzeń pracy KIS to: przyziemie, I, III, IV, V piętro,


• budynek wyposażony jest w dwa dźwigi osobowe,


• wejście główne posiada podjazd zewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku,


• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: przyziemie, III i IV piętro,


• miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt.3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696) m. in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – przed budynkiem;


• budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

• Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych
• Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze w tym skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego przez wnioskodawcę na wydane indywidualne interpretacje w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia
• Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
• Współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez WSA
• Przygotowuje wystąpienia do Ministerstwa Finansów kierowane za pośrednictwem Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w sprawach dotyczących wniosków o wydanie interpretacji indywidualnej
• Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom

Wymagania niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku od towarów i usług oraz Ordynacji podatkowej
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu