Strona główna

Warunki pracy

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• kontroluje warunki służby/pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy w komórkach organizacyjnych Centralnego Biura Śledczego Policji.
• przewodniczy pracom komisji/zespołów dokonujących ustaleń przyczyn i okoliczności wypadków policjantów i pracowników Centralnego Biura Śledczego Policji, dokonuje prawnej kwalifikacji wypadku, koordynuje prace poszczególnych członków komisji/zespołów oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności wypadków. Monitoruje i kontroluje realizację tych wniosków. Przygotowuje dokumentację zmierzającą do skierowania poszkodowanego pracownika na komisję lekarską,
• przedstawia propozycję dotyczące poprawy warunków pracy na stanowiskach ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk, na których występują zagrożenia mogące mieć niekorzystny wpływ na zdrowie policjantów/pracowników Centralnego Biura Śledczego Policji, oraz wskazuje stanowiska na których należy dokonać pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia oraz dokonuje doboru odpowiednich środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• dokonuje i na bieżąco aktualizuje ocenę ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach pracy i ją dokumentuje,
• prowadzi szkolenia wstępne z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników,
• uczestniczy w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych komisjach zajmujących się problematyka bezpieczeństwa i higieny służby/pracy,
• sporządza opinie i oceny dotyczące zagadnień modernizacji zakładu pracy, instrukcji ogólnych w zakresie bhp, warunków uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz uczestniczy w przekazywaniu do użytku nowobudowanych lub modernizowanych obiektów albo ich części, urządzeń i instalacji,
• archiwizuje wytworzoną dokumentację.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 1 roku doświadczenia w komórce zajmującej się realizacją zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Umiejętność analizy i syntezy informacji, planowania i organizacji pracy
• Dyspozycyjność, kreatywność
• Umiejętność negocjacji i skutecznej komunikacji
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Dobra znajomość przepisów i procedur z zakresu bhp oraz umiejętności ich stosowania
• Dobra znajomość obowiązujących przepisów związanych z funkcjonowaniem Policji
• Rzetelność i terminowość
• Umiejętność współpracy w zespole
• Język angielski w stopniu komunikatywnym
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 3 lat doświadczenia w pracy w administracji publicznej w służbach mundurowych