Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa,


• Praca przy monitorze ekranowym, powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (liczba godzin,


• Praca w wymuszonej pozycji,


• Praca przy oświetleniu mieszanym,


• Budynek wyposażony w schodołaz bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,


• Brak odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, drzwi o szerokości 90 cm dostosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Nalicza uposażenia policjantów i wynagrodzenia pracowników, pozostałe należności z tytułu odpraw dla zwolnionych ze służby, nagród rocznych i jubileuszowych oraz innych świadczeń, w tym: zasiłków pogrzebowych i na zagospodarowanie, dopłat do wypoczynku, przy wykorzystaniu specjalistycznego programu komputerowego,
• Sporządza comiesięczne zestawienia list płac policjantów i pracowników oraz cotygodniowe zestawienia z list dodatkowych należności oraz klasyfikuje wydatki budżetowe,
• Prowadzi karty uposażeń policjantów i wynagrodzeń pracowników,
• Sporządza informację o dochodach PIT-11, deklaracje roczne PIT-4R, PIT-8AR,
• Wystawia zaświadczenia dotyczące wysokości uposażeń i wynagrodzeń, ubezpieczenia zdrowotnego,
• Sporządza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (RP-7) na podstawie kart wynagrodzeń i uposażeń,
• Sporządza deklaracje rozliczeniowe i raporty imienne policjantów zwalnianych ze służby nie spełniających warunków do nabycia prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej,
• Sprawdza pod względem formalno-rachunkowym wnioski o przyznanie dopłaty do wypoczynku.

Wymagania niezbędne

• Znajomość zagadnień finansowo-płacowych dotyczących ustaw: o Policji, o pracownikach urzędów państwowych, o służbie cywilnej, Kodeksu Pracy, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz odpowiednio aktów wykonawczych,
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz programu "Płatnik-przekaz elektroniczny",
• Umiejętność: stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, pracy w zespole,
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe