Strona główna

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu przy komputerze. Dla osób niepełnosprawnych istnieje możliwość poruszania się po budynku - obecność wind, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Istnieje jednak bariera architektoniczna - wejście do budynku niedostosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłki ZUS, listy płac dla pracowników NAC oraz naliczanie umów cywilno-prawnych na tej podstawie przygotowanie przelewów do NBP.
• Sporządzanie deklaracji (miesięczne i roczne) w celu wypełnienia obowiązków ustawowaychoraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, PIT, PFRON, GUS
• Dekretacja w systemie księgowym rozrachunków z pracownikami oraz zleceniobiorcami, dekretowanie zaangażowania oraz wydatków w zakrese wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń w układzie zadaniowym i według klasyfikacji budżetowej.
• Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik, kontakty z ZUS i US.
• Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizowanie dokumentacji płacowej, obsługa zapytań pracownicznych, oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi pracownika.
• Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń na potrzeby pracodawcy oraz jednostek nadrzędnych.
• Współpracuje z komórką kadrową
• Wykonuje prace związane z tworzeniem lub współtworzeniem wewnętrznych regulacji prawnych i procedur dotyczących zatrudnienia.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie Ekonomiczne lub w zakresie finansów publicznych lub w zakresie rachunkowości.
Znajomość Kodeksu pracy.

doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów o służbie cywilnej
Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Znajomość przepisów o rachunkowości.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe