Strona główna

Opis stanowiska

• Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich    właściwa kwalifikacja
• Prawidłowa ewidencja danych klientów w systemie komputerowym
• Porównywanie poprawności dokonanych przez siebie zapisów w systemie komputerowym z dokumentami źródłowymi
• Samodzielne przygotowywanie wszelkiej dokumentacji kadrowej
• Rozliczanie czasu pracy
• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia i o dzieło);
• Dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań z ZUS
• Współpraca z działem płac
• Kontakty w imieniu klienta z ZUS, GUS i PIP
• Samodzielne sporządzanie miesięcznych raportów dla klientów
• Kontrola, nadzorowanie i wspomaganie pracy młodszych pracowników
• Korespondencja z klientami

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (warunek konieczny)
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość przepisów dotyczących czasu pracy
• Dobra znajomość programu Płatnik
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Znajomość programu kadrowo-płacowego Xpertis i SAP będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
• Orientacja na klienta
• Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Elastyczny czas pracy (7-9/15-17)
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Kursy językowe on-line (angielski, niemiecki)
• Przyjazną atmosferę w zespole
• Możliwość rozwoju
• Szkolenia