Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Zakres zadań

• Realizuje politykę szkoleniową Urzędu Transportu Kolejowego w oparciu o obowiązujące procedury ze szczególnym uwzględnieniem działań szkoleniowych realizowanych w ramach projektu Akademia Bezpieczeństwa Kolejowego (ABK) w bloku Akademia Rozwoju Inspektora.
• Przygotowuje materiały i wnioski o udzielenie zamówienia publicznego w celu realizacji polityki szkoleniowej Urzędu Transportu Kolejowego.
• Prowadzi analitykę w zakresie przeprowadzonych i planowanych szkoleń w zakresie potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Transportu Kolejowego.
• Prowadzi dokumentację szkoleń.
• Organizuje szkolenia dla pracowników Urzędu Transportu Kolejowego zgodnie z realizowanym planem szkoleń.
• Opracowuje materiały i informacje dla pracowników Urzędu Transportu Kolejowego dotyczące podejmowanych przez komórkę szkoleniową działań.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość Kodeksu Pracy
• Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office
• Komunikatywność
• Kreatywność
• Umiejętności organizacyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe