Strona główna

Warunki pracy

•  praca administracyjno-biurowa, 


• praca przy monitorze ekranowym; 


• praca przy oświetleniu mieszanym; 


• stres związany z  obsługą klientów zewnętrznych;


• budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariera architektoniczna, brak windyi podjazdów wewnątrz budynku).


• brak dostosowania miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

• prowadzi sekretariat wydziału, w tym: przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, przekazuje i wysyła dokumenty jawne oraz przesyłki:
• prowadzi rejestr eRCDŚ (Rejestr Czynności Dochodzeniowo_Śledczych);
• rejestruje i doręcza korespondencję, przesyłki zgodnie z dekretacją kierownika wymienionej komórki upoważnionym pracownikom/policjantom;
• przygotowuje korespondencję i dokumentację przeznaczoną do wysłania;
• rozlicza policjantów i pracowników wydziału z dokumentów służbowych w przypadku ustania stosunku służby/pracy, przeniesienia lub delegowania;
• prowadzi rejestry, dzienniki korespondencyjne, podawcze, skorowidze rzeczowo-imienne;
• brakuje dokumentację niearchiwalną kategorii BC;
• przyjmuje akta spraw ostatecznie załatwionych w celu ich przekazania do składnicy akt w oparciu o obowiązujące przepisy;
• sporządza inwentaryzację roczną spraw i dokumentów;
• sporządza okresowe wykazy spraw niezakończonych, pozostających w posiadaniu policjantów/pracowników wydziału.

Wymagania niezbędne

• obsługa komputera, urządzeń biurowych;
• umiejętności interpersonalne i współpracy;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• umiejętność działania pod presją czasu;
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na postępowanie sprawdzające.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe