Strona główna

Czym będziesz się zajmować?

• Tworzeniem strategii rozwoju danej kategorii asortymentowej dla naszego sklepu internetowego Modivo.pl (w zależności od kompetencji i kategorii jaką obejmiesz),
• Budowaniem oferty produktowej w zakresie kategorii,
• Planowaniem i osiąganiem celów sprzedażowych,
• Realizowaniem działań w zakresie zakupów i prowadzeniem negocjacji handlowych,
• Tworzeniem polityki cenowej,
• Monitorowaniem danych w zakresie zakupu i sprzedaży (budżety marżowe i sprzedażowe),
• Udziałem w prezentacjach produktowych.
• Współpracą z działem marketingu w ramach planowanych kampanii promocyjnych,
• Zarządzaniem zespołem kupców.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Kilkuletniego doświadczenia w pracy w branży fashion, mile widziane w co najmniej jednym z segmentów: kolekcje damskie, kolekcje dziecięce, sport, biżuteria,
• Wykształcenia wyższego - mile widziane kierunki ekonomiczne,
• Szerokiej wiedzy o przynajmniej z jednym z rynków: odzieży damskiej / dziecięcej / sportowej / biżuterii oraz trendach na nich obecnych,
• Znajomości i rozumienia wskaźników z obszaru zakupów i sprzedaży,
• Znajomości i rozumienia procesów logistycznych,
• Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,
• Prawa jazdy kat. B.,
• Umiejętności zarządzania zespołem oraz motywowania go do osiągania celów,
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy pod presją czasu,
• Otwartości i komunikatywności,
• Gotowości do odbywania podróży służbowych.

Co mamy dla Ciebie?

• Pracę z doświadczonym zespołem osób, którzy tworzą i rozwijają rynek e-commerce w Polsce,
• Pracę w firmie e-commerce, która zgarnia niemalże wszystkie nagrody w branży (zapraszamy na stronę firma.eobuwie.pl),
• Możliwość bezpośredniej obserwacji na wynikach w dużej skali, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną,
• Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo.pl oraz CCC,
• Program poleceń dla pracowników,
• Swobodną atmosferę - mówimy do siebie 'na Ty' i nie mamy dress code'u.