Strona główna

Główne zadania:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, proponowanie rozwiązań oraz przeprowadzanie kontroli ich wykonania,
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych,
• Udział w przekazywaniu do użytkowania urządzeń produkcyjnych,
• Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
• Prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza wypadków, określenie działań zapobiegawczych oraz kontrola ich wykonania,
• Prowadzenie rejestrów wynikających z wymagań prawnych oraz Spółki, organizacja pomiarów czynników szkodliwych itp.,
• Aktualizacja i organizowanie przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego,
• Zarządzanie programem zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
• Kontrola zakładu pod kątem PPOŻ oraz podejmowanie działań odnośnie bezpieczeństwa pożarowego,
• Współpraca ze Specjalistami ds. BHP w innych Zakładach,
• Współudział w opracowaniu oraz realizacji programów zwiększających bezpieczeństwo pracowników takich jak: LOTO, zdarzenia potencjalnie wypadkowe, obserwacje behawioralne itp.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku lub w specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP,
• Aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej,
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
• Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel oraz MS PowerPoint,
• Samodzielność w realizacji zadań, dokładność i rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę,
• Mile widziana komunikatywna znajomość jednego z języków: ukraiński, rosyjski, angielski.

Czeka na Ciebie:

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy.