Strona główna

Opis stanowiska

• Aktywny rozwój działań sprzedażowych firmy również przez poszukiwanie i wykorzystywanie nowych możliwości na rynku
• Współtworzenie i realizacja celów sprzedażowych
• Negocjowanie warunków umów handlowych z nowymi i Kluczowymi Klientami
• Podtrzymywanie relacji z Kluczowymi Klientami
• Opracowywanie i nadzorowanie realizacji budżetu Działu Sprzedaży
• Analiza i monitoring rynku oraz raportowanie wyników firmy Zarządowi
• Współpraca z pozostałymi działami firmy (np. Dział Logistyki)

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi
• Znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych
• Wykształcenie wyższe
• Zorientowanie na cele i wyniki
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz zespołu
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Gotowość do podróży służbowych
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Samodzielne i decyzyjne stanowisko
• Elastyczność przy wyborze formy zatrudnienia
• Elastyczny czas pracy
• Nowoczesne środowisko i narzędzia pracy
• Samochód służbowy