Strona główna

Aleje Jerozolimskie 96

• Diagnoza potrzeb szkoleniowych poprzez odsłuchy rozmów, obserwację uczestniczącą, badania ankietowe, wywiady pogłębione z pracownikami zespołu sprzedaży.
• Rozwój kompetencji sprzedażowych pracowników zespołu sprzedaży poprzez:
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych z procesu sprzedaży dla nowo zatrudnionych pracowników zespołu sprzedaży,
• Organizację i realizację coachingów, warsztatów i szkoleń dla pracowników zespołu sprzedaży, dotyczących wybranych zagadnień sprzedażowych w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb szkoleniowych,
• Tworzenie materiałów szkoleniowych,
• Opracowanie i wdrożenie procesów monitorowania poziomu kompetencji sprzedażowych po odbytych szkoleniach wstępnych, coachingach, warsztatach i szkoleniach.
• Rozwój skutecznych praktyk i procesów sprzedażowych poprzez przygotowanie i bieżącą weryfikację standardów związanych z kompetencjami sprzedażowymi.

• Doświadczenie w pracy w strukturach sprzedażowych,
• Doświadczenie trenerskie w obszarze prowadzenia szkoleń i warsztatów (m.in.: techniki sprzedaży, nawiązywanie i budowanie relacji)
• Umiejętność diagnozowania obszarów do doskonalenia i rozwoju kompetencji oraz przekazywania informacji zwrotnej
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych
• Dobra organizacja pracy własnej

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe), zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok"
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover