Strona główna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Wykonywanie tłumaczeń pisemnych (dokumentacji na potrzeby wszystkich komórek organizacyjnych Spółki) oraz tłumaczeń ustnych, w tym udział w spotkaniach w charakterze tłumacza
• Zapewnienie spójności językowej tłumaczonej dokumentacji wykorzystywanej w Spółce
• Organizacja i aktualizacja baz terminologicznych i pamięci tłumaczeń za pomocą narzędzi CAT
• Koordynacja współpracy z zewnętrzną agencją tłumaczeń
• Ocena merytoryczna dokumentacji finansowej związanej z usługami tłumaczeniowymi wykonywanymi przez agencję zewnętrzną
• Koordynacja w zakresie planowania i wykorzystania budżetów poszczególnych biur na cele usług tłumaczeniowych wykonywanych przez agencję zewnętrzną
• Wsparcie w procesach wyboru dostawców usług tłumaczeniowych
• Wsparcie w zakresie monitorowania mediów niemieckojęzycznych
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi w ramach realizowanych zadań związanych z tłumaczeniami
• Zgłaszanie ryzyk i podejmowanie działań związanych z zarządzaniem ryzykiem, zgodnie z decyzją przełożonego

Profil idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: Lingwistyka stosowana z językiem niemieckim i angielskim
• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie C2
• Dokładność, precyzja i wysoka kultura językowa
• Wysoka umiejętność analizy tekstu oraz wyszukiwania źródeł
• Szerokie doświadczenie w tłumaczeniu złożonych tekstów prawnych, ekonomicznych, technicznych i biznesowych
• Preferowane doświadczenie zawodowe – min. 4 lata
• Znajomość środowiska MS Office, narzędzi CAT i SAP oraz MemoQ

Dodatkowe atuty:

• Poświadczenie Bezpieczeństwa Osobowego umożliwiające dostęp do informacji niejawnych co najmniej o klauzuli „Poufne”

Uwaga:

Wszelkie kompetencje, uprawnienia, przebyte szkolenia muszą być poświadczone niezależnym dyplomem, certyfikatem, itp.

Ze swojej strony gwarantujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego
• Szansę na udział w unikalnym projekcie inwestycyjnym
• Benefity pozapłacowe