Strona główna

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• przygotowanie materiałów i dokumentacji dla potrzeb planowania, przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych, w szczególności w zakresie sporządzania założeń projektowych, programów funkcjonalno-użytkowych, przedmiarów itp.,
• bieżąca współpraca z biurami projektowymi przy opracowywaniu zleconych prac projektowych oraz ocena merytoryczna i dokonywanie odbiorów dokumentacji projektowo-kosztorysowej sporządzanej dla potrzeb zadań remontowych i inwestycyjnych,
• opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej sporządzanej dla potrzeb zadań remontowych i inwestycyjnych,
• opracowywanie i aktualizowanie harmonogramów realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych,
• przygotowywanie materiałów i dokumentacji dla potrzeb udzielania zamówień na usługi i roboty budowlane, udział w pracach komisji przetargowych,
• pełnienie funkcji koordynatora dla zadań inwestycyjnych i remontowych,
• pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego,
• rozliczanie przeprowadzonych inwestycji i remontów, w szczególności weryfikacja obmiarów i kosztorysów,
• udział w okresowych przeglądach technicznych obiektów budowlanych.

Wymagania wobec kandydatów:

• wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym,
• posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• minimum 5-letni staż w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
• minimum 5-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem lub pełnieniu funkcji managera kontraktu albo kierownika budowy.

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• znajomość prawa zamówień publicznych i doświadczenie przy wykonywaniu zadań realizowanych w ramach zamówień publicznych,
• umiejętność sporządzania harmonogramów z wykorzystaniem aplikacji MS Project.