Strona główna

Termin składania dokumentów: 11-08-2021

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Główne odpowiedzialności:

• dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych oraz wystawianie dowodów księgowych,
• uzgadnianie zapisów z kontami księgi głównej oraz uzgadnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami,
• kontrola kompletności wystawianych faktur,
• przygotowywanie, rozliczanie podatku Vat oraz Jednolitego Pliku Kontrolnego,
• przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień.

Charakterystyka pracy:

• dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych oraz wystawianie dowodów księgowych,
• prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z kontami księgi głównej, potwierdzenie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• kontrola kompletności wystawionych faktur oraz weryfikacja zgodności ich wystawienia z obowiązującymi umowami,
• odpowiedzialność i rozliczanie w zakresie podatku Vat należnego oraz plików Jednolitego Pliku Kontrolnego w tym weryfikowanie danych, sporządzanie i przedstawianie raportów oraz sprawozdań ze zrealizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi terminami,
• przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień związanych z zakresem stanowiska,
• praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych oraz akty wykonawcze, Ustawa o finansach publicznych oraz akty wykonawcze, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO").

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w podstawowym systemie czasu pracy, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie minimum średnie,
• staż pracy: minimum 2 letni przy wyższym wykształceniu lub minimum 3 letni przy średnim wykształceniu,
• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości,
• ukończone kursy lub studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,
• doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej,
• praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej,
• znajomość przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
• znajomość obsługi programu Symfonia, moduły FK, handel, środki trwałe,
• biegła obsługa programów biurowych (arkusze kalkulacyjne, edytory tekstów),
• zdolność analitycznego myślenia,
• samodzielność, dociekliwość, skrupulatność,
• sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.