Strona główna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Nadzór, koordynacja i wsparcie procesu wyznaczania celów zarządczych w Spółkach GK
• Aktywny udział w procesie bieżącego monitoringu postępu realizacji wyznaczonych celów zarządczych.
• Nadzór i koordynacja procesu rozliczenia wyznaczonych celów zarządczych.
• Współpraca z kadrą wyższego i średniego szczebla Spółek GK w zakresie uzgodnień w ramach procesu wyznaczania i rozliczania celów zarządczych.
• Przygotowanie wymaganych materiałów zarządczych dla kadry średniego i wyższego szczebla.
• Tworzenie procedur/zasad procesu wyznaczania i rozliczania celów zarządczych
• Analizy i raporty ad-hoc

Profil idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub nauki ścisłe
• Minimum 5 lata doświadczenia zawodowego związane z oceną osiąganych wyników, rozliczaniem zadań i weryfikacją KPI lub zbliżone pozwalając na realizację ww zadań
• Zaawansowana znajomość programu Excel, PowerPoint, Word
• Wiedza z zakresu analiz biznesowych
• Umiejętność pozyskiwania informacji
• Wysokie zdolności analityczne, w tym w zakresie krytycznego weryfikowania informacji
• Wysokie zdolności interpersonalne
• Wysoki poziom samodzielności w realizacji obowiązków zawodowych
• Otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie wiedzy
• Dodatkowym atutem będzie znajomość sektora elektroenergetycznego

Z naszej strony gwarantujemy:

• Umowę o pracę.
• Wsparcie w rozwoju kompetencji i poszerzania wiedzy
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Liczne świadczenia z ZFŚS.
• 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).