Strona główna

Opis stanowiska

• Zarządzanie wewnętrzną komunikacją HR,
• Kreowanie polityki personalnej firmy: rozwój i motywacja, planowanie ścieżki rozwoju pracownika,
• Współtworzenie struktur oraz budowanie kultury organizacyjnej firmy,
• Rekrutacja end-to-end i selekcja: wartościowanie stanowisk, aktualizacja mapy kompetencji pracownika,
• Dbałość o Candidate Experience
• Tworzenie strategii Employer Brandingowej i ścisła współpraca z naszym Social Media Team-em,
• Monitorowanie lokalnego rynku pracy pod kątem zmieniających się trendów,
• Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (teczki osobowe, wynagrodzenia, czas pracy, benefity),
• Przygotowywanie umów o pracę zgodnie z przepisami prawa,
• Organizacja eventów integracyjnych.

Wymagania

Zgłoś się do nas, jeśli:

• Masz m.in. 3 – letnie doświadczenie w obszarze procesów HR oraz w rekrutacji,
• Umiejętności negocjacyjne masz we krwi,
• Obsługa pakietu MS Office przychodzi ci z łatwością,
• Masz doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (korzystamy z Traffit),
• Posiadasz wiedzę z zakresu Prawa Pracy oraz niestraszne Ci różne rodzaje umów,
• Język angielski nie jest dla Ciebie barierą,
• Cechujesz się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi.

Oferujemy

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie preferowanej przez ciebie formy umowy,
• Elastyczny system pracy zdalnej dostosowywany do sytuacji pandemicznej (aktualnie model hybrydowy),
• Uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach, sympozjach i warsztatach,
• Atrakcyjny system premiowy rozliczany kwartalnie,
• Jasność kompetencji i stażu pracy pozwalających na awans,
• System podwyżek inflacyjnych,
• Nagrody dla pracowników miesiąca,
• Możliwość rozwoju kompetencji na innych stanowiskach dzięki elastycznemu programowi pracy wielostanowiskowej.
• Welcome week z serią szkoleń dla nowicjuszy,
• Pracę na najnowocześniejszych systemach,
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy w gronie świetnych (i przemiłych) specjalistów,
• Komfortowe biuro pachnące kawą,
• Elastyczne godziny pracy: work-life balance bez ściemy,
• Szybką decyzyjność i rozważenie każdego pomysłu dzięki płaskiej strukturze.