Strona główna

Warunki pracy

-

Zakres zadań

• nadzoruje całokształt prac z zakresu rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami
• odpowiada za planowanie finansowe oraz opracowuje okresowe analizy i oceny z wykonania planów finansowych
• odpowiada za zapotrzebowanie środków finansowych niezbędnych do realizacji bieżących zadań
• prowadzi gospodarkę finansową mającą na celu wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z zachowaniem zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
• koordynuje terminowe ściąganie należności, dochodzenie roszczeń spornych oraz terminowe regulowanie zobowiązań
• przeprowadza wstępną kontrolę zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• odpowiada za sprawozdawczość budżetową i finansową, w tym za sprawozdawczość powiązaną ze sprawozdawczością merytoryczną
• przygotowuje projekty decyzji, zarządzeń, instrukcji i innych dokumentów związanych z gospodarką finansową

Wymagania niezbędne

• spełnianie przynajmniej jednego z 4 warunków, o których mowa z wer. 54 ust. 1 pkt 5 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych
• znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych oraz rachunkowości budżetowej
• znajomość systemu TREZOR i bankowości elektronicznej NBP oraz w mniejszym zakresie aplikacji lub programów: eTW, ZUS, GUS, Excel i innych
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednostce sektora finansów publicznych
• znajomość zagadnień związanych z udzielaniem zamówień publicznych, grupowym ubezpieczeniem pracowników oraz PPK
• umiejętność prowadzenia korespondencji biurowej
• umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na poznawanie nowego