Strona główna

Podstawowy zakres obowiązków:

• prowadzenie bieżącej ewidencji zdarzeń gospodarczych dotyczących majątku Spółki - przyjęcia na majątek, likwidacje, przesunięcia, sprzedaż
• koordynowanie procesu weryfikacji okresu ekonomicznej użyteczności składników majątku trwałego Spółki
• nadzór nad składnikami majątku PSE S.A. z wykorzystaniem narzędzi informatycznych (SAP)
• przygotowywanie Planów Likwidacji składników majątku oraz nadzorowanie procesu fizycznej likwidacji składników majątku
• obsługa zadań inwestycyjnych Wydziału Administracji w zakresie formalnym z wykorzystaniem aktualnych narzędzi informatycznych (np. platformy zakupowej, EPM)
• planowanie i rozliczanie stanu wykonania i realizacji wydatków inwestycyjnych CAPEX
• aktywny udział w procesie budżetowania i prognozowania
• dekretacja dokumentów księgowych
• prowadzenie ewidencji majątku pod kątem prawidłowej realizacji procesu opłat z tyt. podatku od nieruchomości oraz opłat za zajęcie pasów gruntów
• przygotowywanie danych do opracowywania planów inwestycyjnych, prognoz finansowych i rzeczowych oraz wprowadzania aktywów na majątek
• czynny udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowych w zakresie zakupu środków trwałych oraz niskocennych składników rzeczowych aktywów trwałych
• czynny udział w okresowych inwentaryzacjach majątku Spółki w zakresie środków trwałych oraz niskocennych składników rzeczowych aktywów trwałych
• sporządzanie raportów dla Wydziału Administracji
• monitoring rozliczenia inwestycji wraz z analizą odchyleń

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek – rachunkowość, ekonomia, finanse, administracja
• minimum trzy lata doświadczenia zawodowego przy realizacji zadań związanych z zarządzaniem majątkiem
• wiedza w zakresie podatku od nieruchomości
• znajomość zasad ewidencji zdarzeń gospodarczych dot. majątku
• znajomość SAP moduł FIAA
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności MS Excel
• zdolności analityczne

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia