Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)


• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Zakres zadań

• Uczestniczy w pracach zespołu negocjacji klimatycznych w procesie Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu (UNFCCC), zapewniając wsparcie w przygotowywaniu dokumentów rządowych i unijnych, takich jak wypowiedzi członków kierownictwa, instrukcje, odpowiedzi na interpelacje czy analizy i raporty w zakresie szczegółowych aspektów polityki klimatycznej
• Bierze udział w organizacji zagranicznych wyjazdów Kierownictwa Ministerstwa oraz członków zespołu negocjacji klimatycznych związanych z realizacją polityki klimatycznej, kontaktuje się z organizatorami spotkań, uzgadnia skład delegacji, przygotowuje projekty wniosków wyjazdowych i instrukcji
• Bierze udział w prezentowaniu stanowiska Polski podczas spotkań na szczeblu grup eksperckich i tematycznych w ramach WPIEI-cc, zespołu negocjacyjnego UE oraz innych organów międzynarodowych w zakresie polityki klimatycznej, jak również analizuje dokumenty przedłożone do dyskusji, w porozumieniu z innymi komórkami Ministerstwa oraz resortami współpracującymi przygotowuje projekty stanowiska Polski w zakresie polityki klimatycznej
• Gromadzi i analizuje informacje na temat stanowisk innych państw ONZ, a także nieformalnych opinii ich przedstawicieli, dotyczących procesu negocjacji klimatycznych
• Opracowuje i edytuje podsumowania i analizy związane z procesem międzynarodowych negocjacji klimatycznych, a także projekty innych materiałów koncepcyjnych i instrumentów zarządczych w tym zakresie
• Organizuje spotkania zespołu negocjacji klimatycznych, w tym przygotowuje i udostępnia agendę i inne materiały na spotkania, jak również przygotowuje podsumowania spotkań wraz z uzgodnionymi na spotkaniach zadaniami dla poszczególnych członków zespołu i zapewnia sprawny przepływ informacji między kierownictwem zespołu a jego członkami

Wymagania niezbędne

• znajomość Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, Protokołu z Kioto, Porozumienia paryskiego
• znajomość systemu instytucji wdrażających politykę energetycznoklimatyczną na poziomie globalnym, UE i krajowym
• znajomość procesu decyzyjnego UE
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wystąpienia publiczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe