Strona główna

U nas w banku masz na dzień dobry:

• umowę zlecenie na co najmniej 3 miesiące  - bo od czegoś trzeba zacząć,
• elastyczny czas pracy - bo rozumiemy, że nauka jest dla Ciebie ważna,
• mentora - bo ktoś musi Ci pomóc stawiać pierwsze kroki w pracy.

W naszym zespole na co dzień:

• prowadzisz wspólnie z opiekunem projekty szkoleniowe - da Ci to możliwość spojrzenia na szkolenie jako proces rozwoju wiedzy i/lub umiejętności,
• analizujesz i weryfikujesz zebrane z organizacji potrzeby szkoleniowe/rozwojowe zgłaszane przez poszczególne jednostki według wytycznych przełożonego, dzięki czemu uczysz się formułować wnioski dot. rozwoju pracowników oraz programów szkoleniowych,
• zapewniasz pracownikom Banku kompleksową i sprawną obsługę organizacyjną w zakresie działań szkoleniowych i rozwojowych pod nadzorem opiekuna - to zadanie przygotuje Cię do dobrego planowania zadań i pracy,
• masz okazję do testowania i proponowania ulepszeń i zmian do elektronicznego systemu rejestracji wniosków o działania rozwojowe.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• studiujesz lub masz ukończone studia wyższe,
• sprawnie posługujesz się środowiskiem MS Office, a w szczególności Excel,
• myślisz analitycznie i logicznie oraz potrafisz wyciągać wnioski,
• działasz samodzielnie i potrafisz planować swoją pracę,
• cechuje Cię dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność i dyspozycyjność.