Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa


• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych


• zagrożenie korupcją


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego


• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym


• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru


• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
   

Zakres zadań

• przygotowuje projekty aktów prawnych w zakresie rejestracji odmian, wytwarzania i oceny materiału siewnego, w tym materiału szkółkarskiego, ochrony prawnej odmian roślin oraz bierze udział w całym procesie legislacyjnym;
• analizuje oraz konsultuje z innymi urzędami, kompetentnymi jednostkami podległymi oraz organizacjami społeczno-zawodowymi projekty aktów prawnych UE z zakresu spraw dotyczących nasiennictwa, hodowli roślin i ochrony prawnej odmian roślin;
• rozpatruje zapytania, skargi i wnioski obywateli oraz interpelacje poselskie dotyczące zagadnień z zakresu nasiennictwa i hodowli roślin;
• bierze udział w pracach związanych z przygotowaniem, prowadzeniem i rozliczaniem programów badawczych, w zakresie kompetencji wydziału;
• bierze udział w pracach związanych z udzielaniem dopłat do powierzchni gruntów ornych obsianych lub obsadzonych materiałem siewnym kategorii elitarny lub kwalifikowany i współpracuje z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w zakresie wykonywania zadań związanych z udzielaniem tych dopłat;
• współpracuje z Centralnym Ośrodkiem Badania Odmian Roślin Uprawnych w Słupi Wielkiej w zakresie oceny, rejestracji i ochrony prawnej odmian roślin; z Państwową Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa w zakresie wytwarzania, oceny i obrotu materiałem siewnym oraz z Polską Izbą Nasienną i innymi organizacjami branżowymi;
• monitoruje bieżącą sytuację na rynku nasiennym, w tym w zakresie derogacji na dopuszczenie do obrotu materiału siewnego o obniżonej zdolności kiełkowania lub niespełniającego wymagań określonych w dyrektywach UE.

Wymagania niezbędne

• Rok stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom co najmniej A1)
• Znajomość przepisów prawa krajowego i UE w zakresie nasiennictwa (ze szczególnym uwzględnieniem materiału szkółkarskiego)
• Znajomość ochrony prawnej odmian roślin
• Znajomość przebiegu procesu legislacyjnego
• Znajomość organizacji sektora hodowli roślin i nasiennictwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Rok doświadczenia w pracy w obszarze hodowli roślin i nasiennictwa
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Podstawowa znajomość przepisów o finansach publicznych