Strona główna

Warunki pracy

Budynek spełnia wymogi do zatrudnienia  pracownika administracyjno-biurowego.

Budynek dostosowany jest do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Posiada podjazd oraz windę.

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z badaniem potrzeb szkoleniowych pracowników i funkcjonariuszy celno-skarbowych Mazowieckiego Urzędu Celno-Skarbowego w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Kieruje na szkolenia pracowników i funkcjoanariuszy we współpracy z Wydziałem Kadr i Szkolenia Izby Administracji Skarbowej w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Sporządza wnioski o wyrażenie zgody na uczestnictwo pracownika w szkoleniu płatnym w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk absolwenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
• Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk uczniowskich/studenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
• Sporządza informacje i sprawozdania z zakresu funkcjonowania stanowiska w celu właściwego wykorzystania przedmiotowych danych oraz prowadzi wymagane na stanowisku ewidencje i rejestry w celu monitorowania załatwianych spraw.
• Prowadzi sprawy związane z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu.

Wymagania niezbędne

• Znajoimość Ustawy o Służbie Cywilnej
• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Gotowość do uczenia się
• Komunikatywność
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• Znajomość obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe