Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), praca zmianowa w godz.: 8-16, 12-20,


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,


• zagrożenie korupcją,


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,


• praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,


• wymuszona pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,


• przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.

Zakres zadań

• Analizuje i weryfikuje wnioski przekazywane do właściwych jednostek organizacyjnych Policji otrzymanych z Krajowej Jednostki do spraw Informacji o Pasażerach (JIP) dane PNR - Passenger Name Record Data (dane dotyczące przelotu pasażera) na potrzeby dalszego sprawdzenia informacji lub podjęcia odpowiednich czynności
• Weryfikuje proces ustalania, aktualizacji oraz usuwania kryteriów przetwarzania danych PNR, w porozumieniu z właściwą jednostką organizacyjną Policji oraz współuczestniczy w okresowych przeglądach kryteriów przetwarzania danych PNR
• Opracowuje zbiorcze sprawozdania oraz informacje statystyczne i analityczne w zakresie dotyczącym przetwarzania danych PNR w Policji dla Komendanta Głównego Policji i kierownictwa BWiIK KGP
• Opracowuje wkłady i stanowiska merytoryczne na potrzeby grup roboczych i gremiów europejskich związanych z przetwarzaniem danych dotyczących przelotu pasażera (dane PNR) oraz uczestniczy w charakterze eksperta z ramienia BWiIK KGP w pracach ww. grup roboczych
• Występuje do Krajowych Jednostek do spraw Informacji o Pasażerach Państw Członkowskich z wnioskiem o przekazanie danych PNR przechowywanych w bazach danych tych jednostek, w nagłych przypadkach zapobiegania przestępstwom terrorystycznym i poważnej przestępczości
• Występuje do JIP, na wniosek jednostek organizacyjnych Policji, o przekazanie danych PNR otrzymanych od przewoźników lotniczych, jak również o uzyskanie tych danych przez JIP w innym niż przewidzianym w ustawie terminie
• Opracowuje programy szkoleń oraz przygotowuje i prowadzi instruktaże, szkolenia dotyczące prawnych i proceduralnych aspektów przetwarzania danych PNR dla przedstawicieli jednostek organizacyjnych Policji
• Dokonuje sprawdzeń danych VIS i udziela odpowiedzi na zapytania organów uprawnionych do pośredniego dostępu do danych VIS

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów w zakresie przetwarzania danych dotyczących przelotu pasażera
• Znajomość przepisów dotyczących wymiany informacji w ramach Systemu Informacyjnego Schengen oraz Wizowego Systemu Informacyjnego
• Umiejętność obsługi komputera, w zakresie pakietu biurowego MS Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność myślenia analitycznego
• Umiejętność skutecznego komunikowania
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu arkusza kalkulacyjnego Excel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości
• Umiejętność obsługi narzędzi informatycznych niezbędnych do prowadzenia prac analitycznych
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia wystąpień publicznych