Strona główna

Dołącz do zespołu, który pomaga planować i realizować strategie Grupy mBanku przy pomocy podejścia architektonicznego.

Architekt korporacyjny będzie raportował bezpośrednio do Dyrektora Departamentu Zarządzania Informatyką.

Twój zakres obowiązków:

• udział w budowie strategii biznesowej Grupy
• facylitacja opracowywania strategii IT, monitorowanie realizacji strategii IT
• uczestnictwo w opracowywaniu wizji architektonicznej oraz definiowaniu pryncypiów architektonicznych
• projektowanie architektury przyszłego działania organizacji i roadmapy dojścia
• nadzorowanie przestrzegania zasad ładu architektonicznego
• a w tym nadzorowanie realizacji projektów i programów pod kątem ich zgodności z obowiązującą architekturą
• analiza krajobrazu rozwiązań IT - ich jakości technicznej, efektywności kosztowej oraz wartości biznesowej i strategicznej
• rozwój procesów zarządzania architekturą korporacyjną w organizacji oraz zapewnianie ich stosowania
• propagowanie wiedzy o architekturze korporacyjnej i promowanie stosowania koncepcji architektury korporacyjnej wewnątrz organizacji; dzielenie się wiedzą
• realizowanie zadań w ramach wewnętrznego systemu kontroli wewnętrznej
• bliska współpraca z Dyrektorami Departamentów IT oraz Biznesowych

Zaaplikuj jeśli:

• posiadasz ponadprzeciętne umiejętności analityczne
• potrafisz posługiwać się ramami architektonicznymi TOGAF (lub analogiczne ramy); mile widziany certyfikat
• posiadasz praktyczne umiejętności modelowania przede wszystkim w ArchiMate; potrafisz czytać UML i BPMN
• potrafisz posługiwać się dowolnym repozytorium architektonicznym / narzędziem do modelowania wyposażonym w repozytorium
• masz wiedzę na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT: ITIL, COBIT
• potrafisz efektywnie komunikować złożone zagadnienia osobom na różnych szczeblach organizacji, włącznie z CxO i zarówno w IT jak i w Biznesie
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
• wykazujesz samodzielność w szukaniu rozwiązań
• lubisz się uczyć i chętnie dzielisz się swoją wiedzą
• masz doświadczenie w inicjatywach dotyczących formułowania strategii IT/biznesowej
• posiadasz min. trzy lata doświadczenia w zakresie architektury korporacyjnej / architektury korporacyjnej IT
• posiadasz min. pięć lat doświadczenia w zakresie analizy biznesowej, architektury rozwiązań; doświadczenie z branży finansowej lub telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem

Forma współpracy: umowa o pracę
Tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe w Warszawie 1-2 razy w miesiącu

Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do nas :)

Co dalej?

1. Zapoznamy się z Twoim CV.
2. Spotkasz się online z Managerem Zespołu oraz Rekruterką.
3. Damy znać, jak Ci poszło - trzymamy kciuki za ofertę!

Jeśli masz pytania, kieruj je do Agaty Felczyńskiej Fryś (DHR) lub Tomka Dutkowskiego (DZI)