Strona główna

Opis stanowiska

• Zarządzanie pracą kilku sklepów ogólnospożywczych w swoim rejonie (woj. mazowieckie)
• Realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie
• Praca nad poziomem start inwentaryzacyjnych
• Ustalanie szerokości asortymentu, poziomu cen i akcji promocyjnych w podległych sklepach
• Wspieranie kierowników sklepów w ich codziennych obowiązkach
• Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie pracowników
• Monitorowanie, analizowanie i raportowanie stanu rynku i działań konkurencji
• Współpraca z centralą i komórkami organizacyjnymi Spółki
• Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Wymagania

• Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze
• Umiejętność koordynacji pracy placówek na rozproszonym terenie
• Umiejętność rozwijania podległych struktur
• Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe
• Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
• Wysoka motywacja, Inicjatywa i pro aktywność w działaniu
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Możliwość pracy w systemie B2B
• Realna możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
• Wynagrodzenie zawsze na czas
• Dodatkowa premia uzależniona od realizacji założonych celów
• Współudział w konkursach organizowanych przez dostawców
• Rabaty pracownicze
• Samochód służbowy
• Telefon i laptop